Motor Presse Stuttgart ist ein Spezial-Medienhaus mit Fokus auf Automobil-, Freizeit-und Lifestyle-Magazinen.

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Das Bankhaus Metzler ist Deutschlands ältestes Bankhaus in kontinuierlichem Familienbesitz (gegründet 1674) und betreut institutionelle sowie anspruchsvolle Privatkunden in den Geschäftsfeldern Asset Management, Capital Markets, Corporate Finance und Private Banking.

Damit symbolisiert es Tradition, Stabilität und hohe Expertise – ein starker Partner für das HR-Angebot im Finanzbereich.

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CONNECT Personal-Service ist seit 1990 im Raum Karlsruhe aktiv und bietet Unternehmen Outsourcing-Lösungen im HR-Bereich, insbesondere für kaufmännisches, technisches und IT-Personal.

Als regional verwurzelter HR-Dienstleister bringt CONNECT praxisnahe Recruiting- und Betreuungskompetenz – eine ideale Ergänzung für Ihr Partnernetzwerk.

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Fsas Technologies ist als Teil der Fujitsu-Gruppe spezialisiert auf Rechenzentren, KI- und Quantencomputing-Lösungen in Europa und unterstützt Kunden bei der nachhaltigen digitalen Transformation ihrer Infrastruktur.

Damit ist Fsas Technologies ein moderner Technologie-Partner – ideal für HR-Lösungen, die auf zukunftsweisende IT-Plattformen setzen.

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BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischem Ursprung, die in Deutschland über 1 700 Mitarbeitende betreibt und mehr als 450 Kunden betreut – darunter große DAX-Unternehmen.

Für HR-Solutions als Partner bedeutet diese Zusammenarbeit: Beratungskompetenz trifft Technologie-Service – ein klarer Mehrwert.

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SAP mit Sitz in Walldorf ist einer der weltweit größten Anbieter von Unternehmenssoftware – insbesondere Enterprise-Resource-Planning (ERP)- und Cloud-Lösungen für Geschäftsanwendungen.

Für HR-Lösungen und Unternehmensprozesse ist SAP damit eine starke Marke – und als Partnerlogo ein klarer Qualitätsbeweis.

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T-Systems ist der IT-Service-Arm der Deutschen Telekom und agiert als führender europäischer Anbieter für digitale Transformation, Cloud-, Sicherheits- und Netzwerk-Services mit rund 26 000 Mitarbeitenden in 26 Ländern.

Damit kann er als strategischer Technologie- und Implementierungspartner auftreten – ideal für Projekte im HR- und IT-Kontext.

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Die Deutsche Telekom zählt zu den führenden integrierten Telekommunikationsunternehmen weltweit und treibt den Netzausbau in Deutschland mit über 30 000 Mobilfunkstandorten aktiv voran.

Als Muttergesellschaft von T-Systems bietet sie zudem ein breites Spektrum an Kommunikations-, Mobilfunk- und Internetlösungen – ein starker Branding-Partner im digitalen Umfeld.

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Mit Wirkung zum 01.08.2014 geben die beiden Unter- nehmen adaptivIT LLC Prishtina und die HR Solutions GmbH Ostfildern ihre Kooperation bekannt.
Die beiden Unternehmen kooperieren speziell im inter- nationalen Umfeld und der Bereitstellung internationaler IT Experten sowie der Ausbildung von IT Experten mit dem Schwerpunkt SAP Betrieb und SAP Consulting. Zu diesem Zwecke wurde eine eigene Akademie ins Leben gerufen, die es Studenten und Absolventen ermöglicht, sich durch ein 9 Monate dauerndes Trainingsprogramm für Einsätze im SAP Betrieb und Consulting zu qualifizieren.

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Durch umfassende Betreuung und Support-Leistungen – von schneller Fehlerbehebung über proaktive Überwachung bis zu Sicherheitsservices – erhalten Sie mehr Sicherheit und Ruhe bei der Nutzung Ihrer IT-Lösungen.

Gleichzeitig unterstützt Lenovo mit Bereitstellungs-, Managed- und Consulting-Services dabei, Ihre digitalen Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten und Ihre Mitarbeitenden gezielt zu befähigen.

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Als 100-prozentige Tochtergesellschaft von FUJITSU bietet FUJITSU Technology Solutions Unternehmens- kunden in Deutschland ein umfassendes Portfolio von Technologieprodukten, Lösungen und Dienstleistungen, das von Endgeräten über Rechenzentrumslösungen, Managed und Maintenance Services und Cloud-Lösungen bis hin zum Outsourcing reicht.
FUJITSU entwickelt und fertigt in Deutschland Notebooks, PCs, Thin Clients, Server, Speichersysteme sowie Mainboards und betreibt mehrere hochsichere Rechen- zentren. Mit 8.000 Channel-Partnern in Deutschland verfügt Fujitsu zudem über eines der leistungsfähigsten Partnernetzwerke der Branche.

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AHB Electronic und HR Solutions bündeln ihre jeweiligen Kompetenzen, um dem Bankensektor ausgereifte Personalsoftware zu marktgerechten Konditionen zur Verfügung zu stellen.
Die beiden Unternehmen haben beschlossen gegenseitig von den Stärken und Kompetenzen des jeweils anderen zu profitieren. Konkret bedeutet dies, dass der Anbieter von Systemen der Zeiterfassung und Zutrittskontrolle die HRS eCruiting Lösung von HR Solutions im Bereich der Sparkassen vertreiben wird.

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Kooperation zwischen Schleupen AG und HR Solutions. Die beiden Software-Unternehmen aus dem süddeutschen Raum bündeln ihre Kompetenzen im Bereich der revisionssicheren Archivierung von Personaldaten. Beide Partner werden künftig Lösungen für den Einsatz der Software „Easy Archiv“ im Personalbereich anbieten.
Im Mittelpunkt stehen die „Elektronische Personalakte“ und die Einbindung dieser Funktionalität in das Personalmanagementsystem von HR Solutions.

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Die Kernkompetenzen von CHR Consulting liegen in den Segmenten der Personalgewinnung von Führungskräften und Experten, dem Outplacement, der Eignungsdiagnostik und der HR Bilanzierung (Optimierung von erfolgskritischen Faktoren, welche die Geschäftsprozesse stark beeinflussen). Die CHR Consulting ist bereits seit Jahren erfolgreich im Markt präsent und konzentriert sich auf die Länder Deutschland und Schweiz.

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Zusammen mit Kienbaum Management Consultants bieten wir PROVari an – eine browserbasierte Software für Variable Vergütung.

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